“人人都能成为人才”，是对职工个体潜能和尊严的充分肯定。企业视每一名职工为可塑之材，悉心培育，合理使用；每一名职工都以积极的人生态度，激情投入工作，创造多彩人生。

　　“让合适的人做适合的事”，这是企业人力资源管理追求的全新理念——岗能相宜，人尽其才。为此，我们探索建立职工职业生涯设计、导航体系，引导职工树立与企业目标一致的个人成长目标，鼓励职工在为企业创造价值的同时，实现自我价值。加大培训力度，为职工创造提高技能、增长才干的工作和学习机会，激发潜能和创造力不唯资历、学历，以平等竞争的方式，为职工提供施展才华的舞台。